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PALESTRAS

 

Como se tornar um líder Emocionalmente Inteligente


As emoções são nossa forma de reagir ao mundo e estão em todos os ambientes, inclusive no profissional. E, nesse mundo, cada vez mais, complexo e incerto que vivemos, as pessoas se sentem inseguras, amedontradas e desanimadas e a influência da liderança emocionalmente inteligente é importante para construção de um clima organizacional mais seguro e confortável colaborando para o bem-estar físico, mental e emocional dos profissionais e assim, reduzir riscos, conflitos e acidentes e melhorar o desempenho e, consequentemente, o resultado. Líderes Emocionalmente Inteligentes conhecem os seus estados emocionais, entendem o impacto no comportamento dos seus liderados e se tornam capazes de conduzir sua equipe, de forma mais humanizada, em direção ao objetivo.



 

Executive Coach e Team Coach


Desenvolvo e transformo o comportamento de líderes e equipes utilizando conhecimentos da Neurociência para desenvolver o autoconhecimento e a competência, aumentando a motivação, promovendo um bom Clima Organizacional e, consequentemente, tornando a equipe mais produtiva.

 

 

Analista Comportamental


As pessoas agem e sentem como pessoas e, considerando a relação indivíduo-equipe, deve-se saber que o histórico, os aprendizados e valores pessoais são orientadores do comportamento humano e que cada ser possui uma percepção diferente das situações. Através de uma Análise Comportamental Individual é possível identificar como os valores pessoais interferem no comportamento, hábitos e decisões do profissional e assim, verificar a sua compatibilidade com a função e com a cultura da empresa.

 

Conheça seus pontos fortes e vulneráveis na Liderança:

CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE MINHAS PALESTRAS


O QUE AS PESSOAS FALAM SOBRE MINHAS PALESTRAS!!!


 
  • Estou muito feliz em ter participado do programa de Coaching. O processo me levou a reflexões profundas de autoconhecimento, autogestão, liderança, inteligencia emocional, mindfulness e outros assuntos essenciais para eu ser um líder melhor.
    Menarren Lobato
  • Foi muito bom pra mim. Cada encontro me fez refletir e verificar as habilidades que já possuía e as que não possuía, e como poderia melhorar e aprimorar para buscar cada uma delas. Seu direcionamento, foi sensacional!!! Acertiva, direta e atenta a todos os meus sinais.
    Alessandra
  • Márcia querida estou passando para agradecer a nossa sessão de hoje! Foi riquíssimo de informações pessoais e descobertas. Muitas fichas caindo e muitos insights acontecendo. Gratidão pelo seu carinho, profissionalismo e precisão nas informações.
    Danubia Divina
  • Ter uma avaliação profissional de minha análise comportamental, foi de grande relevância. A profissional Márcia Gonçalves, foi bem assertiva nas suas ponderações, ajudando-me a melhor compreender, ações, relacionamentos em equipe e minhas decisões.
    Felipe Gonçalves
    Gerente Estilo - Banco do Brasil
  • Sensacional!!! Abordagem simples e bem pertinente!!!
    Alessandra

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