PALESTRAS
Como se tornar um líder Emocionalmente Inteligente
As emoções são nossa forma de reagir ao mundo e estão em todos os ambientes, inclusive no profissional. E, nesse mundo, cada vez mais, complexo e incerto que vivemos, as pessoas se sentem inseguras, amedontradas e desanimadas e a influência da liderança emocionalmente inteligente é importante para construção de um clima organizacional mais seguro e confortável colaborando para o bem-estar físico, mental e emocional dos profissionais e assim, reduzir riscos, conflitos e acidentes e melhorar o desempenho e, consequentemente, o resultado. Líderes Emocionalmente Inteligentes conhecem os seus estados emocionais, entendem o impacto no comportamento dos seus liderados e se tornam capazes de conduzir sua equipe, de forma mais humanizada, em direção ao objetivo.
Executive Coach e Team Coach
Desenvolvo e transformo o comportamento de líderes e equipes utilizando conhecimentos da Neurociência para desenvolver o autoconhecimento e a competência, aumentando a motivação, promovendo um bom Clima Organizacional e, consequentemente, tornando a equipe mais produtiva.
Analista Comportamental
As pessoas agem e sentem como pessoas e, considerando a relação indivíduo-equipe, deve-se saber que o histórico, os aprendizados e valores pessoais são orientadores do comportamento humano e que cada ser possui uma percepção diferente das situações. Através de uma Análise Comportamental Individual é possível identificar como os valores pessoais interferem no comportamento, hábitos e decisões do profissional e assim, verificar a sua compatibilidade com a função e com a cultura da empresa.