AUTOCONHECIMENTO

As emoções são nossa forma de reagir ao mundo e estão em todos os ambientes, inclusive no profissional.
E, nesse mundo, cada vez mais, complexo e incerto que vivemos, as pessoas se sentem inseguras, amedontradas e desanimadas e a influência da liderança emocionalmente inteligente é importante para construção de um clima organizacional mais seguro e confortável colaborando para o bem-estar físico, mental e emocional dos profissionais e assim, reduzir riscos, conflitos e acidentes e melhorar o desempenho e, consequentemente, o resultado.
Líderes Emocionalmente Inteligentes conhecem os seus estados emocionais, entendem o impacto no comportamento dos seus liderados e se tornam capazes de conduzir sua equipe, de forma mais humanizada, em direção ao objetivo.O autoconhecimento não faz parte do nosso dia-a-dia.
A maioria não se conhece, não se entende e sem o autoconhecimento você dificilmente conseguirá a transformação que deseja na vida pessoal e profissional.
Embora o autoconhecimento seja muito importante, a maioria das pessoas não tem um bom conhecimento sobre si próprio.
Lembre-se:

Autoconhecimento é a base para uma transformação sólida e duradoura.